Proteja quem faz sua empresa crescer

Seguro de Vida Empresarial com coberturas personalizadas, valorizando seus colaboradores e oferecendo segurança para seus familiares.

Solicite uma proposta gratuita

Rápido, sem compromisso e 100% online

Benefícios para a Empresa

Mais segurança para sua equipe. Mais valor para sua empresa.

Benefício valorizado pelos colaboradores

 



Dedutível do Imposto de Renda

Melhora o clima organizacional

Atração e retenção de talentos


Baixo custo por colaborador


Para quem é o Seguro de Vida Empresarial

Empresas de todos os tamanhos podem contratar.
Seja sua equipe formada por 2 ou 2.000 pessoas, temos planos ideais para o seu perfil.
Alguns Segmentos:
• Comércio
• Indústria
• Escritórios
• Serviços
• Profissionais autônomos com CNPJ

Coberturas personalizadas

Coberturas adaptadas à realidade da sua empresa
Alguns Segmentos:
• Morte natural ou acidental
• Invalidez por acidente ou doença
• Assistência funeral
• Cesta básica ou auxílio alimentação
• Antecipação em casos de doenças graves

O que é o seguro de vida empresarial?

É um benefício oferecido pela empresa aos seus colaboradores, garantindo proteção financeira aos beneficiários em caso de falecimento, invalidez ou outros imprevistos cobertos pela apólice. Além de amparar a família do funcionário, o seguro também demonstra o cuidado e a responsabilidade social da empresa.

Quem pode contratar o seguro de vida empresarial?

Qualquer empresa com CNPJ ativo, independentemente do porte — MEI, pequenas, médias ou grandes empresas — pode contratar o seguro para seus colaboradores.

Quais são as principais coberturas do seguro de vida empresarial?

As coberturas variam conforme o plano contratado, mas geralmente incluem: Morte natural ou acidental: Invalidez permanente total ou parcial por acidente (IPA); Invalidez funcional por doença (IFPD); Assistência funeral individual ou familiar; Diária por incapacidade temporária (DIT); Doenças graves (opcional).

Quais são os benefícios para a empresa?

Valorização e retenção de talentos; Melhora do clima organizacional; Demonstração de responsabilidade social e cuidado com a equipe; Custo-benefício atrativo, com isenção de encargos trabalhistas sobre o valor pago; Possibilidade de dedução fiscal para empresas no Lucro Real.

E para o colaborador, quais as vantagens?

Segurança financeira para a família em caso de imprevistos; Tranquilidade e proteção pessoal; Cobertura de despesas emergenciais (funeral, invalidez etc.); Em alguns planos, acesso a assistências adicionais (orientação médica, apoio psicológico, seguro para cônjuge e filhos, entre outros).

O seguro cobre todos os funcionários da empresa?

Sim, desde que incluídos na apólice. A empresa pode definir critérios (ex: apenas CLTs ou diretores), mas quanto maior o grupo segurado, melhores as condições e valores.

Há carência no seguro de vida empresarial?

Na maioria das apólices, não há carência, ou seja, a cobertura passa a valer imediatamente após o início da vigência.

Quem já contratou a Ação, sabe da diferença.

Fale com um de nossos especialistas

Solicite uma proposta personalizada para sua empresa
100% seguro. Nós respeitamos sua privacidade.